Management by strike

Op 27 november 2013 staakt een deel van het UTS personeel. Zij protesteren tegen de (vrijwillige) afslanking met tweehonderd medewerkers en eisen een onderzoek van het bedrijf. De staking van het personeel van de sociale werkplaats gaat de derde week in. Men wil het bestuur en het management niet hebben. Beide groepen hebben de steun van de politieke partijen die in de coalitie zitten. In de Amigoe staat verder dat Aqualectra de personeelskosten wil reduceren met zesentwintig miljoen gulden. De landsloterij, ook een overheidsstichting, verkoopt minder loten. Tientallen inbraken bij winkeliers. Een minister doet aangifte bij het OM in verband zoek maken van documment om een onderzoek te verstoren.

Ondertussen lanceren Nederlandse politici voorstellen om een apart paspoort te creeren voor mensen op de eilanden. Ook wordt duidelijk dat in Arnhem een sollicitant is afgewezen omdat het een neger betreft. Dat blijkt uit een per ongeluk uitgelekte email. Er is ook een voorstel om de BES eilanden een hondereenenvijtigste zetel te geven in de tweede kamer.

De medewerkers managen hier door te staken en in Nederland wordt men steeds openlijker racistisch.