top of page
Search
  • _
    • Nov 9, 2015
    • 1 min read

Een leidend team vormen

Volgens Kotter is na het "gevoel voor noodzaak vertsterken", "een leidend team vormen" een noodzakelijke verandering voor verandering. De kabinetscrisis die ontstond op 6 november illusteerd zeer pijnlijk dat we moeite hebben om leidende teams te vormen. Boeli van Leeuwen stelde reeds dat we liever "chief" zijn en geen "indian". Bij de lijmpoging zien we dat het alleen gaat om de macht, de posities en de poppetjes. Over de inhoud, het programma, en de kiezer en burger wordt nauwelijks gesproken. Er is niet alleen weinig inhoud, maar ook leidende prinipes zijn zoek. Met macht in het vooruitzicht, worden alle persoonlijke tegenstellingen overbrugt en worden "vrienden" opgeofferd.

0 views0 comments

Recent Posts

See All

This book is on an Uthopian Small Islland Development State (in the Caribbean). It covers: The individual The family The education The neigborhood Living Work Governance This Uthopia is powerd by info

Even institutions like The Economist are concerned about the lack of jobs in the future due to the progress of technololigicale developments and the implementations of these. http://www.economist.com/

I admire does who talk about the future with conviction, because the future is unknown. Someone said the best we to predict the future is to create it. I do not know. The future has changed. The chang

bottom of page