Welke rol speel jij in het team?
DRAFT 1.0
18 maart 2021
Volgens Belbin zijn er negen teamrollen (Uitleg teamrollen van Belbin, sd; Reconsulting). Wist jij dat? Hier volgen ze heel kort.
De Bedrijfsman is de praktische figuur en organisator van het team.
De Brononderzoeker is de vrolijke, extraverte netwerker van het team.
De Plant is de creatieve denker van het team, introvert en origineel.
De Monitor is verstandig, bedachtzaam en kritisch. De analyticus van het team.
De Vormer is gedreven, gepassioneerd en wilskrachtig. Hij heeft een sterke drang om te presteren.
De Voorzitter is de natuurlijke coördinator van het team, die de procedure aangeeft.
De Zorgdrager bezit het talent om voortdurend aan te voelen wat er fout en mis kan gaan.
De Groepswerker is het meest gevoelige lid van het team: behulpzaam.
De Specialist is de stille eenling, die zich in een team eigenlijk niet thuis voelt.
Op Curaçao denkt men in het algemeen niet veel na over de samenstelling van teams. Wist je dat een divers team beter is omdat er meer competenties aanwezig zijn? Geen enkele rol is beter dan de ander. Het gaat er om om mensen die taken te laten behartigen die het beste bij hun past.
Mijn ervaring is dat het altijd loont om een team in kaart te brengen en dat de leden van het team kennis dragen van elkaars profiel. Men kent elkaars sterke en zwakke punten. Dat bevordert niet communicatie en onderlinge verstandhouding maar ook de productie, kwantitatief maar vooral kwalitatief. Ik raad iedere organisatie aan het (managementteam) te laten testen, het is de best practice. U kent met mij als onderdeel van Reconsulting altijd contact opnemen.
www.reconsulting.com
References
Reconsulting. (sd). Teamrollen. www.reconsulting.com.
Uitleg teamrollen van Belbin. (sd). Opgehaald van werkenmetteamrollen.nl: https://werkenmetteamrollen.nl/uitleg-teamrollen/
Dr. Miguel Goede
Comments