Curacaoenaar 3.0

Ik heb dit onderwerp onbewust uitgesteld, maar ik zal er nu wel aan beginnen.  De mens, het talent is de basis van de economie 3.0.

Boeli van Leeuwen beschreef en vergeleek ons met de Arubaan.  Hij noemde ons geniaal en anarchistisch.  Wij kunnen niet in (hierarchische) structuren werken: all chiefs and no indians.  Liever een muis dan de staart van de leeuw, heeft Boelie ook gezegd, dacht ik.  Maar laten we uit gaan van onze kracht: geniaal.  Wij zijn creatief en intelligent. Met name lichamelijk intelligent.  Bewijzen voor deze stelling zijn de vele succesvolle mensen uit deze samenleving.  Churandy, Tanya, Jean Julien, Profar, Izaline. Wat wel opvalt is dat ons top talent zich vaak in het buitenland heeft ontwikkeld

Om de Curaçaoënaar 3.0 te ontwikkelen moeten we zoeken naar een balans tussen: emotie en ratio, individualisme en team, lokaal en globaal.

Wij moeten onze doelen en plannen rationeel vaststellen en onze emotie en passie inzetten om ze te bereiken.  Wij moeten naast onze individuele kwaliteiten kunnen inpassen in een collectief, maar wel op basis van merites en niet op basis van vriendjespolitiek.  We moeten onze cultuur koesteren maar ons helemaal richten op de globalisering. We moeten ons naar buiten richten. En waarom ontwikkelt ons talent zich vaak in het buitenland?  Niet allen vanwege de voorzieningen, maar omdat ze daar de ruimte, de kans, voor krijgen.  Geef elkaar de ruimte.

Er is behoefte aan coaching, aan begeleiding en aan goede gesprekken om het talent te ontwikkelen.